身延山病院行動計画

 職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のような行動計画を策定する。

  1. 計画期間   平成26年4月1日から平成31年3月31日までの5年間
  2. 内  容
     目標:職場における育児に関する意識を高め、育児を行う職員に対し、理解と協力が得られる体制を図る。

 <対策>

  • 平成26年4月以降、育児に関する諸制度について、リーダー会議・部門会議等を通じ周知を図るとともに、部署長に対して必要な教育を実施する。

 

公益財団法人身延山病院行動計画 PDFファイル