職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のような行動計画を策定する。
- 計画期間 平成２６年４月１日から平成３１年３月３１日までの５年間
- 内 容
目標：職場における育児に関する意識を高め、育児を行う職員に対し、理解と協力が得られる体制を図る。
＜対策＞
- 平成２６年４月以降、育児に関する諸制度について、リーダー会議・部門会議等を通じ周知を図るとともに、部署長に対して必要な教育を実施する。
公益財団法人身延山病院行動計画 PDFファイル
